Governança corporativa

A empresa mantém o compromisso com uma governança corporativa padronizada e eficiente, aprimorando continuamente seus sistemas de governança e mecanismos operacionais, promovendo a diversidade e a especialização do Conselho de Administração, fortalecendo a integridade e a conformidade, e elevando a eficácia da governança corporativa.

Eficácia do Conselho de Administração: a empresa realiza avaliações regulares sobre a eficácia do Conselho de Administração para assegurar uma atuação ordenada e eficiente.

Diversidade do Conselho de Administração: a seleção de conselheiros considera de forma integrada gênero, idade, formação profissional e experiência no setor. Os atuais membros contam com formações multidisciplinares nas áreas financeira, jurídica e industrial, oferecendo suporte efetivo às decisões estratégicas, ao controle de riscos e à governança de conformidade da empresa. Atualmente, as mulheres representam 14,3% do Conselho de Administração, e os conselheiros independentes superam um terço do total.

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Gestão de riscos e conformidade

A empresa aprimora continuamente seus sistemas de gestão de riscos e de conformidade, aperfeiçoando os mecanismos de identificação, avaliação, resposta e supervisão para melhorias. Além disso, fortalece a operação eficaz da gestão de conformidade e eleva de forma contínua a conscientização de todos os colaboradores sobre prevenção de riscos e conformidade, respondendo com eficácia a diversos riscos e desafios decorrentes das mudanças no ambiente de negócios. A empresa cumpre rigorosamente as leis e regulamentações tributárias nacionais e internacionais, cumprindo suas obrigações fiscais em conformidade com a lei. Desde 2020, a Weichai Power mantém continuamente a classificação de crédito tributário de nível A concedida pelas autoridades fiscais da China.

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Ética empresarial

A empresa sempre mantém a filosofia de conduzir negócios com integridade, aprimorando continuamente o sistema de gestão de ética empresarial, realizando auditorias especiais periódicas sobre o tema, promovendo a conduta íntegra e ética de colaboradores e parceiros, ampliando os canais de denúncia e impulsionando a padronização da governança corporativa e a melhoria contínua dos padrões de ética empresarial.

Construção do sistema: o Comitê ESG do Conselho de Administração atua como o órgão de maior autoridade responsável pela supervisão designada e pela implementação de políticas. Aperfeiçoa continuamente os mecanismos internos de supervisão e conta com uma plataforma digitalizada de supervisão inteligente para elevar a eficácia da supervisão.

Auditorias especiais: a empresa estabelece e executa um mecanismo de auditoria de ética empresarial e conformidade que abrange toda a organização, realizando auditorias de ética comercial a cada três anos em todos os negócios principais e áreas de risco fundamentais.

Gestão de partes interessadas: a empresa assina o Acordo de Construção Conjunta de Integridade com todos os fornecedores e firma o Termo de Compromisso de Autodisciplina e Integridade com profissionais em cargos essenciais, aplicando tolerância zero a violações de ética empresarial.

Construção cultural: a empresa realiza treinamentos em ética empresarial para todos os colaboradores e fornecedores, elevando amplamente a conscientização ética e a cultura de conformidade de colaboradores e parceiros.

Supervisão e denúncias: a empresa estrutura e aprimora continuamente canais de supervisão e denúncia, implementando com rigor mecanismos de confidencialidade de informações e proteção aos denunciantes, garantindo uma gestão padronizada em todo o processo.

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